人力资源管理
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(2014.10单12)组织现有员工数量与组织需求数量相比较所得的差额是 ( )

  • A

    招募对象

  • B

    招募周期

  • C

    招募标准

  • D

    招募人数

让应聘者用“是”、“否”来回答的提问方式是 ( )

  • A

    开放式提问

  • B

    确认式提问

  • C

    封闭式提问

  • D

    重复式提问

招募工作人员的差旅费属于招募总费用中的 ( )

  • A

    人事费用

  • B

    业务费用

  • C

    服务费用

  • D

    一般开支

(2013.10单13)在招募效果评价指标体系中,业绩优良的新员工百分比这一指标属于 ( )

  • A

    一般评价指标

  • B

    招募人员的评价指标

  • C

    招募渠道的评价指标

  • D

    招募过程的评价指标

(2016.4单12)宝洁公司在中国高校招聘采用的面试方法主要是 ( )

  • A

    角色扮演

  • B

    无领导小组讨论

  • C

    模拟面谈

  • D

    经历背景面谈法

在招聘工作中拥有计划、录用、人员安置等决策权的部门是()

  • A

    用人部门

  • B

    行政管理部门

  • C

    上级主管部门

  • D

    人力资源管理部门

组织现有员工数量与组织需求相比较所得的差额是()

  • A

    招募对象

  • B

    招募周期

  • C

    招募标准

  • D

    招募人数

某一企业仅面向企业所在地的劳动力市场进行招募活动,这针对的可能是企业所需的( )

  • A

    高级管理人员

  • B

    中级管理人员

  • C

    专业技术人员

  • D

    办事人员

(2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )

  • A

    校园招募

  • B

    广告招募

  • C

    网络招募

  • D

    特色招募

招募公告中出现“985大学毕业”的要求,这种要求属于 ( )

  • A

    学历歧视

  • B

    区域歧视

  • C

    性别歧视

  • D

    非名牌大学歧视