人力资源管理
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简述计划类文书的特点。

特定范围的全体成员必须遵守的行为准则,称为"公约".

同属规章类文书,守则与办法、条例、章程的写法不同.

所有调查研究的事项不一定都要写成调查报告.

实施细则的写作要注意什么?

规章类文书具有三大特点,即内容的规范性、执行的强制性以及()

  • A

    办事的政策性

  • B

    活动的依据性

  • C

    行为的准则性

  • D

    制定的程序性

实施法律、法规的细小规则是()

  • A

    办法

  • B

    实施细则

  • C

    条例

  • D

    规定

从报告内容涉及的范围看,《政府工作报告》是    (    )

  • A

    综合报告

  • B

    专题报告

  • C

    调研报告

  • D

    情况报告

机关团体为达到某一目标或完成某一任务,事先对特定时段工作进行设计和安排的文,书称为    (  )

  • A

    规章类文书

  • B

    计划类文书

  • C

    报请类文书

  • D

    告知类文书

《自贡盐业生产忧喜录》这篇调查报告的标题形式是( )

  • A

    公文式标题

  • B

    提问式标题

  • C

    结论式标题

  • D

    新闻式标题