人力资源管理
筛选结果 共找出29

诺思认为,国家是一种在某个特定地区内对合法使用强制性手段具有垄断权的制度安排,它的主要功能是( )

  • A

    维护主权和领土完整

  • B

    提供法律和秩序

  • C

    提供安全和保障

  • D

    维护人权和发展

诺思指出,在社会中起着更为根本性的作用,并且是决定长期经济绩效的基本因素的是( )

  • A

    政策

  • B

    制度

  • C

    法律

  • D

    惯例

诺思提出的具有丰富内涵的范畴是( )

  • A

    “权力”

  • B

    “暴力潜能”

  • C

    “制度”

  • D

    “规则”

诺思认为,国家的主要功能是提供法律和( )

  • A

    法规

  • B

    秩序

  • C

    规则

  • D

    法院

诺思认为,组织和制度不同,它是人们为一些共同的目标而结合到一起形成的( )

  • A

    班级

  • B

    团体或实体

  • C

    球队

  • D

    小组或团体

不同于市场和企业,国家这种制度安排的特点是它的()

  • A

    指导性

  • B

    约束性

  • C

    命令性

  • D

    强制性

诺思新制度经济学的国家理论的最大贡献在于( )

  • A

    研究的方法论

  • B

    把国家视为一种组织

  • C

    抓住了国家与产权的内在联系

  • D

    揭示了国家的内在矛盾

诺思认为,国家在某种程度上讲是不同集团的集合体,统治者就是这些不同集团利益的( )

  • A

    “掠夺者”

  • B

    “均衡者”

  • C

    “抢劫者”

  • D

    “剥夺者”

诺思认为,制度理论的框架一是产权理论,二是国家理论,三是( )

  • A

    主权理论

  • B

    经济理论

  • C

    社会理论

  • D

    意识形态理论

诺思认为国家是制度的最大( )

  • A

    供给者

  • B

    购买者

  • C

    销售者

  • D

    消费者