人力资源管理
筛选结果 共找出69

为欧洲联合奠定基础的条约是( )

  • A

    《欧洲煤钢共同体条约》

  • B

    《建立经济共同体条约》

  • C

    《建立原子能共同体条约》

  • D

    《布鲁塞尔条约》

使共同安全与防务政策成为一个独立的欧洲联盟项目的条约是 ( )

  • A

    《阿姆斯特丹条约》

  • B

    《尼斯条约》

  • C

    《单一欧洲法令》

  • D

    《马斯特里赫特条约》

欧洲联盟成员国最初是 ( )

  • A

    6个

  • B

    13个

  • C

    25个

  • D

    27个

欧洲联盟一般法律原则的适用条件是 ( )

  • A

    法律竞合

  • B

    欧盟委员会决定适用

  • C

    欧盟立法的规定不完备或不一致

  • D

    宪法规定适用

大陆法系和英美法系相互融合的典范是 ( )

  • A

    欧洲联盟法

  • B

    日本法

  • C

    俄罗斯法

  • D

    中国法

欧洲联盟的性质是 ( )

  • A

    经济性欧洲国家联盟

  • B

    政治性欧洲国家联盟

  • C

    具有经济和政治双重性质的欧洲国家联盟

  • D

    单一制国家

1979年以后,欧洲议会议员的产生方式为 ( )

  • A

    成员国公民直接选举

  • B

    成员国公民间接选举

  • C

    欧盟委员会任命

  • D

    欧盟事事会任命

既是立法机构又是执行机构,同时又是监督职能的机构是 ( )

  • A

    欧洲理事会

  • B

    欧洲联盟理事会

  • C

    欧洲联盟委员会

  • D

    欧洲议会

代表欧洲联盟超国家的利益,独立于成员国和理事会的欧盟机构是( )

  • A

    欧洲理事会

  • B

    欧洲联盟理事会

  • C

    欧洲联盟委员会

  • D

    欧洲议会

通常由欧洲联盟委员会提起的诉讼种类为 ( )

  • A

    违反条约之诉

  • B

    宣告无效之诉

  • C

    不作为之诉

  • D

    侵权之诉