人力资源管理
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宋朝中央行政体制中总管国家财政事务的是()

  • A

    门下省

  • B

    户部

  • C

    三司

  • D

    枢密院

在宋朝的官员选拔制度中,为了保证官员的“世守禄位”的特权而设置的入仕途径称为( )

  • A

    荫补

  • B

    军功入仕

  • C

    流外补职

  • D

    纳资入官

五代十国时期,节度使的辖区是( )

  • A

  • B

  • C

  • D

宋代科举的主要形式是( )

  • A

    常科

  • B

    制科

  • C

    武举

  • D

    省试

宋代主管本路赈灾和茶、盐专卖事务,俗称“仓司”的是( )

  • A

    经略安抚司

  • B

    提举常平司

  • C

    提点刑狱司

  • D

    转运使司

宋朝主要入仕途径是()

  • A

    征辟

  • B

    科举

  • C

    荫补

  • D

    军功

谏院作为一种独立的机关,始于()

  • A

    隋末

  • B

    唐末

  • C

    北宋

  • D

    南宋

宋朝,会议制度已发展得十分成熟,其中,皇帝就某问题临时召集会议进行商讨,向大臣征求决策方案的会议形式称为( )

  • A

    例行常朝

  • B

    便殿议政

  • C

    临时朝议

  • D

    议政会议

宋代总理全国军务的最高机关是( )

  • A

    军机处

  • B

    枢密院

  • C

    兵部

  • D

    都督府

在地方的行政体制设置中,首先设置“路”这一管理层次的是( )

  • A

    宋朝

  • B

    唐朝

  • C

    明朝

  • D

    清朝