人力资源管理
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不伤害原则中所说的不伤害并不是绝对的不给对方和第二方造成任何伤害,说明( )

  • A

    不伤害原则有相对性

  • B

    不伤害原则有绝对性

  • C

    不伤害原则有间断性

  • D

    不伤害原则有持续性

医学和护理实践中对尊重原则最直接的体现是 ( )

  • A

    知情同意

  • B

    自主

  • C

    公平

  • D

    关爱

什么情况是知情同意的一个例外 ( )

  • A

    危及生命的紧急情况

  • B

    手术前

  • C

    特殊检查前

  • D

    就医的全过程

奉献精神直接来源于护埋的先驱 ( )

  • A

    白求恩

  • B

    南丁格尔

  • C

    希波克拉底

  • D

    格瑞特

不伤害原则作为现代护理伦理学的基本原则,与下列哪项有重要的关系 ( )

  • A

    医护人员的职业特殊性

  • B

    医护人员的社会地位

  • C

    医护人员的收入水平

  • D

    医护人员的心理素质

关爱原则在实践中遇到的最大问题是 ( )

  • A

    怎样确定病人利益的标准

  • B

    是否对所有病人公正、平等

  • C

    如何避免对病人造成精神上的伤害

  • D

    是否可以帮助病人做出对其身体健康有利的选择

下列关于平等与公正原则对护士要求的描述错误的是 ( )

  • A

    无论是年老的病人还是年幼的病人能够平等地对待

  • B

    无论是经济贫困的病人还是富裕的病人能够一视同仁

  • C

    在护理纠纷处理中要与医护人员站在同一立场上

  • D

    不对一些患者表现出歧视

下列不属于尊重原则对护士的要求的是 ( )

  • A

    有宽容的态度

  • B

    有正确的判断力

  • C

    以解除病人的痛苦为目的

  • D

    主动维护患者的“知情同意权

下列不属于宏观卫生资源分配主要涉及的内容是 ( )

  • A

    器官移植

  • B

    临床医疗

  • C

    基础研究

  • D

    预防保健

关爱原则,在台湾多译为 ( )

  • A

    有利原则

  • B

    尊重原则

  • C

    公正原则

  • D

    仁爱原则