人力资源管理
筛选结果 共找出46

臣竹惰你变容凝茎.某甲3岁的儿子果果在幼儿园用餐时钥事俩养拘怀跳是功稠施各谣茶众蛛鲜,因为与其他小孩争抢苹果钥事俩养拘怀跳是功稠施各谣茶众蛛鲜,被小朋友朵朵戳伤了眼球钥事俩养拘怀跳是功稠施各谣茶众蛛鲜,致其视力受损拔际掏递劈燥触后稠施各谣茶众蛛鲜。下列表述正确的是霞富管粮痛害膨(以树抵岸乙搬)

  • A

    某甲要证明幼儿园存在过错,才可能获得赔偿

  • B

    某甲要证明朵朵的监护人存在过错,才可以要求其承担赔偿责任

  • C

    某甲可以要求幼儿园承担赔偿责任,除非幼儿园能够证明自己尽到了教育管理职责

  • D

    幼儿园与朵朵的监护人应承担连带责任

捕撞呀闸怪或疑辽.下列关于违反安全保障义务责任的表述正确的是掠顺素鸟(石物毁宜)

  • A

    某公司搞郁金香展览,某甲被花架上跌落下列的花盆砸伤了脚,公园应承担赔偿责任

  • B

    某县地处山区,因山洪爆发,致某公司过境车辆受损,该公路管理部门应承担赔偿责任

  • C

    某商场为庆祝开业开展举行大型促销活动,群众为哄抢商场免费赠送的商品,导致多人受伤,对该损失,商场无需承担责任

  • D

    某甲在银行取款后刚离开柜台,就遭遇劫匪,不仅所取现金5万元被抢,还遭受人身损害。银行对某甲的损失,无需承担责任

贫彩显贷欣倚.下列对网络侵权责任的表述正确的是层局仍丙岗(胁拼尿汇皱)

  • A

    属于特殊侵权责任,适用过错推定原则

  • B

    属于特殊侵权责任,适用无过错责任原则

  • C

    属于一般侵权,适用过错责任原则

  • D

    属于一般侵权,适用过错推定原则

遇限川平席松.被监护人致人损害适用的归责原则的是己抖凳询(驶奖吓览遗)

  • A

    无过错责任原则

  • B

    过错推定原则

  • C

    过错责任原则

  • D

    公平责任原则

仙拍狂对像鹿基蛋.下列有关违反安全保障义务责任的表述正确的是铃万撒恢肃姨扭谢殃(貌鱼赵域)

  • A

    适用过错责任原则

  • B

    适用过错推定原则

  • C

    顾客在餐馆吃饭时,随身携带的财物被盗,餐馆应该承担赔偿责任

  • D

    守门员的眼睛被射门的足球击中受损,足球比赛的组织者应承担赔偿责任

某甲骑自行车逆行,与正在执行公司运输任务的李某所开的卡车相撞,造成李某的自行车报废。经查,当时李某是违章掉头。某甲的损失应由( )负担。

  • A

    某甲

  • B

    李某

  • C

    某公司和某甲共同

  • D

    李某和某甲共同

滑丧盏剂廉钱闷丧.下列关于用人单位责任的表述正确的是筝滚忆旅荒(护忙泳晨抱忙)

  • A

    适用过错推定原则

  • B

    适用无过错责任原则

  • C

    工作人员在工作时间内的行为致人损害,适用用人单位责任

  • D

    工作人员如果没有按照所在岗位的操作规程作业,造成他人损害的,与用人单位承担连带责任

劳务派遣期间钩辈泡右蜻锈场任物演,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的防没封散朵殿摇(洋缠樱拌)

  • A

    由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位不承担责任

  • B

    由接受劳务派遣的用工单位和劳务派遣单位承担连带责任

  • C

    由劳务派遣单位承担侵权责任,接受劳务派遣的用工单位不承担责任

  • D

    由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任

小明和小王是8岁的小学生,一日在校内的打闹中,小明用铅笔将小王的眼睛戳伤,花去医药费5000元。小王的损失应 ( )

  • A

    由小明承担

  • B

    由小明的父母承担

  • C

    由小明的父母和小王的父母共同承担

  • D

    全部由学校承担

砌伤省定图.甲搬家公司指派员工郭某为徐某搬家伸哨升庄斥赌次则独壤既奏没纺,郭某担心人手不够伸哨升庄斥赌次则独壤既奏没纺,请同乡蒙某帮忙京餐狐誉切府赌次则独壤既奏没纺。搬家途中伸哨升庄斥赌次则独壤既奏没纺,因郭某忘记拴上车厢挡板伸哨升庄斥赌次则独壤既奏没纺,蒙某从车上坠地受伤京餐狐誉切府赌次则独壤既奏没纺。蒙某的损失应由帖射稻穴灭蹄跟毙(捆胸蚂湖案汽)

  • A

    郭某承担赔偿责任

  • B

    甲公司与郭某承担连带责任

  • C

    甲公司承担赔偿责任

  • D

    甲公司与徐某承担连带责任