人力资源管理
筛选结果 共找出68

人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型是( )

  • A

    依附型

  • B

    参与型

  • C

    操作型

  • D

    法治型

秦汉时期,中央政府在边远地区设置了( )

  • A

    九郡

  • B

    边郡

  • C

    羁縻州

  • D

    土司

血统论的行政文化认为,行政组织首脑的权力来自(    )

  • A

    超人意志

  • B

    人民委托

  • C

    世袭继承

  • D

    法律赋予

行政组织的性质取决于()

  • A

    执政党的性质

  • B

    经济体制

  • C

    文化环境

  • D

    国家的性质

国体决定着行政组织的( )

  • A

    基本性质

  • B

    政体地位

  • C

    具体形式

  • D

    主要职能

行政组织的经济环境,可以高度概括为两大方面,即(    )

  • A

    社会投入和产出

  • B

    生产力和生产关系

  • C

    经济体制和经济结构

  • D

    物质生产和精神生产

行政组织首脑的权力来自人民委托,这种观念属于( )

  • A

    血统论的行政文化

  • B

    唯意志论的行政文化

  • C

    法治论的行政文化

  • D

    神权论的行政文化

社会主义法制建设中,民主的体现和保障是(    )

  • A

    法律

  • B

    法规

  • C

    法制

  • D

    制度

直接决定行政组织基本性质的是( )

  • A

    国体

  • B

    政体

  • C

    政党制度

  • D

    政府制度

行政组织创建良好宗教环境措施的核心是(    )

  • A

    政教分离

  • B

    政教合一

  • C

    宗教自由

  • D

    宗教独立