人力资源管理
筛选结果 共找出84

从测量层次看,量表测量属于( )

  • A

    定序测量

  • B

    定比测量

  • C

    定类测量

  • D

    定性测量

精确度最高的测量层次是( )

  • A

    定类测量

  • B

    定序测量

  • C

    定距测量

  • D

    定比测量

概念的具体化是()

  • A

    操作化

  • B

    变量

  • C

    指标

  • D

    复合测量

主要用来测量人们对观念、事物或他人的感觉的量表是 ( )

  • A

    李克特量表

  • B

    语义差异量表

  • C

    罗森伯格量表

  • D

    盖洛普民意调查

在测量中会产生“练习效应”的信度类型是( )

  • A

    复本信度

  • B

    折半信度

  • C

    再测信度

  • D

    内容信度

测量是否有表面效度,主要是基于 ( )

  • A

    测量工具代表概念定义的内容多少

  • B

    是否有再测信度

  • C

    是否有概念定义作为客观依据

  • D

    个人的主观判断

人们通过对现实世界细致的系统观察而把握某种现象存在程度的过程是()

  • A

    定量测量

  • B

    测量

  • C

    定性测量

  • D

    定点测量

幼儿园希望了解儿童口头表达能力,分别在今年5月和7月进行了两次内容相同的测试,两次所得结果的一致性程度属于( )

  • A

    折半信度

  • B

    表面信度

  • C

    再测信度

  • D

    复本信度

针对表示某种社会属性的概念,构造出相应的测量工具,对之进行经验观察,并以数字形式表示观察结果的是()

  • A

    测量

  • B

    定性测量

  • C

    定量测量

  • D

    定点测量

按照精确度由低到高,四个测量层次排序依次是( )

  • A

    定类测量、定序测量、定距测量、定比测量

  • B

    定比测量、定距测量、定序测量、定类测量

  • C

    定序测量、定类测量、定比测量、定距测量

  • D

    定类测量、定距测量、定比测量、定序测量