人力资源管理
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合理的领导集体素质结构应包括    (    )

  • A

    梯次的年龄结构

  • B

    矩阵式领导结构

  • C

    协调的气质结构

  • D

    合理的知识结构

  • E

    互补的能力结构

领导者素质的特点有    (  )

  • A

    综合性

  • B

    动态性

  • C

    层次性

  • D

    系统性

  • E

    自致性

试述领导集体素质结构优化的途径。

司马迁在《史记·范雎蔡泽传》中写道:“欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有。”领导手中掌握着权力,权力是一柄双刃剑,既可能用来为人民办好事;也可能以权谋私或滥用权力,损害人民利益。结合司马迁这句话,从领导者个体素质的角度谈谈领导者用权的度应如何把握。

试述领导者素质的重要性。

领导者政治素质的要求是什么?

领导集体怎样形成一个合理的知识结构?

为了保障公共安全和正确处置突发性事件,领导者应着重提高的能力是    (    )

  • A

    沟通能力

  • B

    危机管理能力

  • C

    科学决策能力

  • D

    创新能力

实施依法治国的重要前提和根本保证是领导者的(    )

  • A

    政治素质

  • B

    生理素质

  • C

    能力素质

  • D

    法律素质

领导者所具备的品德修养和在领导活动中自觉遵守社会规范、恪守领导职业道德的基本素质是    (  )

  • A

    文化知识素质

  • B

    道德素质

  • C

    能力素质

  • D

    心理素质