人力资源管理
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战略管理过程一般包括 ( )

  • A

    战略分析、战略制定与选择、战略实施与控制

  • B

    战略分析与选择、战略评价与选择、战略实施与控制

  • C

    战略分析与选择、战略实施与控制、战略评价与反馈

  • D

    战略分析、战略制定与实施、战略选择与控制

下列关于战略的说法不正确的是 ( )

  • A

    职能战略的首要作用是支持公司的整体业务战略和竞争策略

  • B

    市场营销战略属于职能战略

  • C

    职能战略又称竞争战略

  • D

    从事多元化经营的大型企业,其战略一般分为三个层次,即公司战略、业务战略和职能战略

企业战略由四个要素构成,即产品与市场范嗣、增长向量、协同效应和 ( )

  • A

    外部环境

  • B

    企业使命

  • C

    竞争优势

  • D

    核心能力

在企业战略层次的业务战略中最主要的是 ( )

  • A

    低成本领先战略

  • B

    差异化战略

  • C

    集中化战略

  • D

    竞争战略

以环境为基点的经典战略管理理论的缺陷之一是缺乏 ( )

  • A

    长远性和全局性

  • B

    明确的目标

  • C

    有意识、有控制的正式计划

  • D

    对竞争环境的分析和选择

对战争全局做出准确判断的方略是 ()

  • A

    战略管理

  • B

    战术

  • C

    战略

  • D

    计划

企业战略管理理论的产生与发展,大体经历的阶段是 ( )

  • A

    以环境为基点的经典战略管理理论阶段

  • B

    以产业(市场)结构分析为基础的竞争战略理论阶段

  • C

    以企业发展的过程为基础的企业竞争战略理论阶段

  • D

    以资源知识为基础的核0竞争力理论阶段

企业战略规定企业的总体行动,追求企业的总体效果,它反映了经营战略的特征( )

  • A

    全局性

  • B

    长远性

  • C

    纲领性

  • D

    抗争性

名词解释:利益相关者

名词解释:伦理