人力资源管理
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按照公务员申诉制度的规定,可以向有关部门提出申诉的情形是 ( )

  • A

    公民对公务员的行政行为不服的

  • B

    公务员对上级领导侵犯其个人隐私权的行为不服的

  • C

    公务员对行政相对人的行为不满的

  • D

    公务员对其考核为不称职的结果不服的

下列选项中,不属于申诉事由的是 ()

  • A

    辞退

  • B

    申请辞职未予批准

  • C

    要求晋升未予批准

  • D

    未按规定晋升工资档次

行政监察机关有权受理的公务员申诉事由是 ( )

  • A

    降职

  • B

    撤职

  • C

    辞退

  • D

    免职

某公务员认为其所在机关对他作出的开除处分决定侵犯了他本人的合法权益,他可以( )

  • A

    向上级国家行政机关提起控告

  • B

    向当地人民法院提起行政诉讼

  • C

    向当地人民法院提起民事诉讼

  • D

    向同级政府法制部门提起行政复议

受理再申诉的机关作出的申诉决定 ()

  • A

    不是最终处理决定

  • B

    可以向法院提出申诉

  • C

    可以向仲裁机构申请仲裁

  • D

    是最终处理决定

省农业厅某副处长不服免职决定而提起申诉,受理机关应为 ( )

  • A

    所在地法院

  • B

    省纪委

  • C

    省监察厅

  • D

    省公务员局

某市某区商务局的一名科员对处分决定不服向该市监察局提起申诉,但他对市监察局的复查决定仍不服而提出复核申请(再申诉),受理机关应该是 ( )

  • A

    市政府

  • B

    上一级政府

  • C

    市监察局

  • D

    上一级政府监察局

下列选项中,不属于公务员控告受理机关的是 ( )

  • A

    上级机关

  • B

    所在地法院

  • C

    行政监察机关

  • D

    党的纪律检查机关

人事争议仲裁制度的适用对象是()

  • A

    选任制公务员

  • B

    委任制公务员

  • C

    考任制公务员

  • D

    聘任制公务员

仲裁申请书应当载明的内容有 ()

  • A

    申请人姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

  • B

    被申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所

  • C

    仲裁请求和所根据的事实、理由

  • D

    证据和证据来源、证人姓名和住所

  • E

    申请仲裁的日期