人力资源管理
筛选结果 共找出948

制定适合的目标是目标管理的首要环节,制定目标的原则是 ( )

  • A

    统一性系统性原则

  • B

    科学性预见性原则

  • C

    应变性协调性原则

  • D

    全面性复杂性原则

  • E

    先进性可行性原则

全面质量管理的工作程序有( )

  • A

    计划环节

  • B

    实施环节

  • C

    营销环节

  • D

    检查环节

  • E

    处理环节

在目标实施中,单位管理人员实现目标控制的主要控制点有()

  • A

    法律

  • B

    目标

  • C

    计划

  • D

    资材

  • E

    日常工作

PDCA循环的特点有()

  • A

    周而复始

  • B

    螺旋式上升

  • C

    环环相套

  • D

    阶梯式上升

  • E

    首尾相连

全面质量管理强调预防式管理。判断:说明:

  • A

  • B

目标管理的实质是一种面向成果的管理。判断:说明:

  • A

  • B

在绩效评估方面,全面质量管理强调由主管考核。判断:说明:

  • A

  • B

目标管理实行参与制度,是一种民主管理。判断:说明:

  • A

  • B

简述全面质量管理及其主要内容。

简述目标管理过程中授权的原则。