人力资源管理
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各种组织中最基本的分工是

  • A

    各部门的分工

  • B

    管理者与被管理者的分工

  • C

    行政与财务的分工

  • D

    各岗位的分工

组织文化作为概念和理论,是美国管理学界于()提出来的。

  • A

    20世纪60年代初

  • B

    20世纪70年代初

  • C

    20世纪80年代初

  • D

    20世纪90年代初

正式组织的特点不包括

  • A

    目的性

  • B

    正规性

  • C

    灵活

  • D

    稳定性

中华护理学会属于

  • A

    卫生事业组织

  • B

    群众卫生组织

  • C

    卫生行政组织

  • D

    医学研究机构

在农业社会,构成组织的集合体是建立在()的基础上。

  • A

    血缘、亲戚或地缘

  • B

    共同利益

  • C

    社会交往

  • D

    劳动分工

力场分析法是()于1951年提出来的。

  • A

    卢因

  • B

    卢桑斯

  • C

    法约

  • D

    泰罗

法约尔指出,不管领导处于哪个级别,他只能直接指挥极少的部下,一般应少于

  • A

    3人

  • B

    4人

  • C

    5人

  • D

    6人

非正式组织的消极功能不包括

  • A

    反对组织变革

  • B

    产生任务冲突

  • C

    传播谣言

  • D

    削弱成员内部凝聚力

官僚制组织的结构是

  • A

    直线式的

  • B

    金字塔式的

  • C

    横向的

  • D

    倒三角的

下列属于影响管理宽度的因素是

  • A

    管理层次

  • B

    管理人员的能力

  • C

    人员结构

  • D

    委员会