人力资源管理
筛选结果 共找出18

培训总体评估着重考察的方面是 ()

  • A

    培训需求

  • B

    培训的规划设计

  • C

    培训机制

  • D

    培训方法

  • E

    培训目的

下列内容属于公务员培训的公共必修课主要内容的是 ( )

  • A

    公共管理

  • B

    法律法规

  • C

    形式逻辑

  • D

    现代科技

  • E

    市场经济

公务员培训需求分析的三大基本要素是 ( )

  • A

    个体层次

  • B

    组织层次

  • C

    国家或地区战略层次

  • D

    机构层次

  • E

    国家或地区战术层次

下列选项中,承担我国公务员培训的专门机构有 ( )

  • A

    国家行政学院

  • B

    中共中央党校

  • C

    中国延安干部学院

  • D

    某大学培训学院

  • E

    某企业培训中心

培训需求分析的具体方法有()

  • A

    直接观察法

  • B

    民意测验法

  • C

    关键人物访谈法

  • D

    文献调查法

  • E

    工作样本法

简述初任培训的对象、目的与结果的使用。

简述公务员培训的自身特点。

试述公务员培训规划的基本内容。