人力资源管理
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公平理论

绩效考核的主要功能表现在哪些方面?

试述高效团队的特征。

简述考核制度必须满足的要求。

简述职位分析准备阶段的内容。

(10年真题)职位分析

列举并解释精神激励的方法。

如何进行培训效果的评估?

下列属于物质激励的方法是()

  • A

    任务激励

  • B

    福利激励

  • C

    培训激励

  • D

    参与激励

在绩效考核的客观考核法中,属于个人工作指标的是(    )

  • A

    销售额

  • B

    废次品率

  • C

    事故率

  • D

    能耗率