人力资源管理
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企业人才层次结构

  名词解释题  企业人才能级结构

简述人才激励的主要方式。

  权力委让使用战略的特点是委让权力给下一级领导,同时下放责任。 ( )

  企业的人力资源是指年龄在18~60岁中具有劳动能力的人。 ( )

  简述人力资源的特点。

  名词解释题  人力资源开发战略

  简述发现人才需要重视的环节