人力资源管理
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根据影响消费者需求的某一项重要因素进行市场细分的方法是()

  • A

    单一变量因素法

  • B

    多变量因素组合法

  • C

    系列变量因素法

  • D

    双变量因素组合法

_____是目标市场营销中的关键环节,也是制定营销战略的重要依据。()

  • A

    市场定位

  • B

    市场细分

  • C

    目标市场选择

  • D

    消费者定位

下列不属于行为变量的是()

  • A

    购买时机

  • B

    使用程度

  • C

    使用率

  • D

    使用时间

通过将产品定位于最适合的细分市场来满足特定顾客群体的需求的营销是 ( )

  • A

    无差异营销

  • B

    集中营销

  • C

    差异化营销

  • D

    特定营销

选择目标市场时,企业只选择一个细分市场并只通过单一产品去满足该市场中某一类顾客的特定需求的模式是()

  • A

    选择性专业化

  • B

    产品专业化

  • C

    单一市场集中化

  • D

    市场专业化

企业为使产品能获得稳定的销路而从各方面培养产品特色,从而在顾客心目中形成特殊的偏好,这种行为是()

  • A

    市场定位

  • B

    市场营销组合

  • C

    渠道控制

  • D

    市场细分

目标市场覆盖策略中,企业同时在几个细分市场上经营业务,并分别为每一细分市场制定不同营销组合以满足其需求的策略叫()

  • A

    差异性营销策略

  • B

    无差异营销策略

  • C

    集中性营销策略

  • D

    区别性营销策略

各子市场间需求与偏好的相似程度是 ( )

  • A

    子市场的同质性

  • B

    市场的同质性

  • C

    子市场的相似性

  • D

    市场的相似性

微观市场细分中,通常情况下组织的采购战略分为满意战略和()

  • A

    优化战略

  • B

    最优化战略

  • C

    标准战略

  • D

    标准化战略

下列关于选择性专业化模式的说法,错误的是 ( )

  • A

    企业有选择地进入几个不同细分市场的模式

  • B

    能够分散企业的风险

  • C

    所选择的细分市场分散性比较强

  • D

    可以在特定顾客群体中树立良好的品牌和企业形象