人力资源管理
筛选结果 共找出61

下列哪些现象适合进行实验研究 ( )

  • A

    官员贪污

  • B

    贩卖人口

  • C

    暴力对青少年的危害

  • D

    性别偏见的影响因素

  • E

    教育能够减少犯罪倾向的假设检验

现场实验的特点是 ( )

  • A

    隐蔽性好

  • B

    真实性较高

  • C

    实验对象一般不容易发现实验目的

  • D

    隔离与调查无关的所有变量

  • E

    在某些严格指定与控制的人工环境中进行的实验

实验法的特点有( )

  • A

    必须在实验室进行

  • B

    人为设定观察情境

  • C

    直接建立研究结论

  • D

    实验结果受实验人员和实验对象的主观影响

  • E

    其研究结论可直接推论到真实的生活中

以下属于单变量实验设计的是 ( )

  • A

    完全随机多目实验设计

  • B

    后测设计

  • C

    拉丁方设计

  • D

    前测后测设计

  • E

    四组设计

在一个实验中,影响内在效度的因素有( )

  • A

    特殊事件

  • B

    被研究者的变化

  • C

    受测经验的增加

  • D

    样本的代表性影响

  • E

    实验控制的影响

实验研究资料处理阶段的主要任务是 ( )

  • A

    对收集的资料进行分析

  • B

    在不同组之间进行比较

  • C

    通过统计方法对研究假设进行检验

  • D

    提出理论解释和推论

  • E

    撰写研究报告

一个实验中影响内在效度的因素有()

  • A

    特殊事件

  • B

    被研究者的变化

  • C

    受测经验的增加

  • D

    测量工具信度差

  • E

    统计方法的影响

实验准备阶段的工作有()

  • A

    确定研究课题

  • B

    查阅文献并进行初步探索

  • C

    进行实验刺激

  • D

    确立基本研究假设

  • E

    确定研究课题的价值及其可行性

实验法的缺点包括( )

  • A

    难以直接检验因果关系

  • B

    人为干涉

  • C

    难以进行重复研究

  • D

    存在道德和法律限制

  • E

    样本选取的缺陷

单变量实验设计包括( )

  • A

    后测设计

  • B

    前测后测设计

  • C

    拉丁方设计

  • D

    完全随机多因设计

  • E

    四组设计