人力资源管理
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法约尔对管理概念的界定是建立在他对企业组织经营活动进行( )

  • A

    加工基础上的

  • B

    分工基础上的

  • C

    加班基础上的

  • D

    外包基础上的

在法约尔看来,管理就是实行计划、组织、指挥、协调和()

  • A

    控制

  • B

    集中

  • C

    反馈

  • D

    监督

法约尔认为,制定和维持纪律最有效的办法是什么?

法约尔认为处理个人利益与整体利益的成功办法是什么?

法约尔认为,为保持人员团结应避免哪些危险?

简述法约尔的组织论。

等级制度原则(法约尔)

简述法约尔管理组织理论的主要特征。

试述法约尔认为的产生双重指挥的原因。

简析法约尔提出的产生双重指挥的原因。