人力资源管理
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在布坎南等人看来,导致公共决策失误的原因之一,是在现实生活中,许多选民往往会出于搭便车心理而寄希望别人去投票以使自己坐享其成,这被称为选民的()

  • A

    理性而无知

  • B

    有限理性

  • C

    理性而自私

  • D

    理性冲突

梅奥认为,解决社会和个人解体问题的办法在于( )

  • A

    国家的有限作用

  • B

    国家的全面介入

  • C

    社群的自治

  • D

    国家和社会的互动

被称为“公共选择理论之父”的是()

  • A

    塔洛克

  • B

    瓦格纳

  • C

    克拉克

  • D

    布坎南

霍桑研究共分为( )

  • A

    二个阶段

  • B

    三个阶段

  • C

    四个阶段

  • D

    五个阶段

在布坎南看来,公共选择主要就是政府决策,政府对经济生活干预的基本手段是制定和实施()

  • A

    经济政策

  • B

    公共政策

  • C

    社会政策

  • D

    文化政策

梅奥认为,国家是社会的一种附属功能,其首要责任是( )

  • A

    维持社区内自由的增长

  • B

    维护主权的完整统一

  • C

    保护国民的人身和财产安全

  • D

    促进社会的和谐进步

布坎南提出判断财政体制的合理性必须从( )

  • A

    皇权的角度

  • B

    君主的角度

  • C

    平民的角度

  • D

    立宪的角度

梅奥认为,有效的民主发展的最后一个要求是()

  • A

    扩大人性的知识

  • B

    国家的有限作用

  • C

    改善教育系统

  • D

    建立一支行政精英队伍

公共选择理论出现在西方经济学界的立场是( )

  • A

    科学社会主义

  • B

    保守的自由放任

  • C

    民主社会主义

  • D

    激进的自由主义

梅奥认为,文明的衰亡,原因在于( )

  • A

    人性问题

  • B

    组织问题

  • C

    管理问题

  • D

    道德问题