人力资源管理
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拿破仑曾说过:“世界上没有无用的士兵,只有无能的将军。”对这句话理解正确的是(    )

  • A

    领导者应依靠关键人才的原则

  • B

    领导者应树立人尽其才的观念

  • C

    领导者应鼓励人才竞争的意识

  • D

    倡导人文关怀

在领导观念中,坚持解放思想属于(    )

  • A

    法治观念

  • B

    改革创新观念

  • C

    市场经济观念

  • D

    政治观念

领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映是    (    )

  • A

    领导方法

  • B

    领导观念

  • C

    领导体制

  • D

    领导艺术

属于正确的领导政绩观念的是()

  • A

    办实事,求实效

  • B

    形式主义工程

  • C

    面子工程

  • D

    做保险事,不探新路子

领导者从事领导活动的基础和前提是(    )

  • A

    创新观念

  • B

    客观关键

  • C

    人才

  • D

    权力

对人本观念的理解,错误的是(    )

  • A

    发展成果由人民共享

  • B

    关注人的价值

  • C

    权为民所用,利为民所谋

  • D

    谋求经济增长为归宿,不惜牺牲人民利益为代价

关于领导观念的表述,正确的是()

  • A

    是提升领导力的思想基础

  • B

    是领导者对领导活动过程及其规律性的本质认识或反映

  • C

    带有社会政治、经济、文化的烙印

  • D

    受到人们主观心理特征的影响

  • E

    其内容是脱离了时代而独立存在的

关于领导观念对领导行为和领导方式的决定性作用体现在(    )

  • A

    不同的领导观念决定着人们采取不同的领导方式

  • B

    不同的领导观念决定着人们选择不同的手段

  • C

    不同的领导观念决定着人们采取不同的思维方式

  • D

    不同的领导观念决定着人们选择不同的观察角度

  • E

    不同的领导观念决定着人们对人和事采取不同的评价尺度

领导者树立改革创新观念的必要性包括(    )

  • A

    践行科学发展观的必然要求

  • B

    迎接世界技术革命的内在准备

  • C

    应对时代变革的客观需要

  • D

    社会主义现代化建设的迫切要求

  • E

    保证领导事业发展的不竭动力

领导者树立现代市场经济观念的基本要求是(    )

  • A

    认清建立社会主义市场经济体制的客观必然性

  • B

    市场经济要“一大二公”

  • C

    熟悉市场经济运行的基本规律,了解市场经济自身无法克服的缺陷

  • D

    明确社会主义市场经济体制的特性

  • E

    明确完善社会主义市场经济体制的目标和任务