人力资源管理
筛选结果 共找出64

美国行政组织改革的背景有(    )

  • A

    民主化浪潮

  • B

    政府职能的扩张

  • C

    政府规制过多

  • D

    信息技术的发展

  • E

    国际环境的变化

近年来,美国政府将其业务以合同的方式“外包”,以( )

  • A

    简化行政程序

  • B

    压缩政府职能

  • C

    精简机构和人员

  • D

    下放部门权力

  • E

    打破服务垄断

英国行政组织改革的主要内容有(    )

  • A

    政府部分职能市场化

  • B

    调整中央与地方行政组织之间的关系

  • C

    改革行政组织内部管理体制

  • D

    重视信息技术对行政改革的支持

  • E

    改革人事制度

美国行政组织改革的主要内容有(    )

  • A

    政府职能市场化

  • B

    放松规制

  • C

    削弱总统权力

  • D

    放权与分权并行

  • E

    精简机构

我党对政府的领导体现在(    )

  • A

    政治领导

  • B

    思想领导

  • C

    组织领导

  • D

    作风领导

  • E

    业务领导

美国行政组织改革的主要内容有()

  • A

    政府职能市场化

  • B

    放松规制

  • C

    放权与分权并行

  • D

    顾客导向

  • E

    精简机构

我国行政组织改革中需要同行政组织理顺职能关系的组织包括(    )

  • A

    权力机关

  • B

    企业

  • C

    执政党

  • D

    社会事业单位

  • E

    社会团体组织

当代美国创新基金的来源有( )

  • A

    特别税收

  • B

    对大财团利润的强制划拨

  • C

    政府的财政拨款

  • D

    非政府组织交纳的税费

  • E

    接受社会捐款

美国放松规制的改革是放松或废除所有的规制。

  • A

  • B

近几十年来,我国政府机构改革的思路是以加强市场管理为中心。

  • A

  • B