人力资源管理
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从历史上看,行政权力最早萌芽于()

  • A

    资本主义社会的管理权

  • B

    原始社会的管理权

  • C

    封建社会的管理权

  • D

    奴隶社会的管理权

行政权力的目的是实现

  • A

    行政效率

  • B

    公共利益

  • C

    国家意志

  • D

    党派利益

不同时代.不同国家行政权力价值取向的共同性是( )

  • A

    维护社会稳定

  • B

    从形式上看以公共利益面目出现

  • C

    维护公平

  • D

    促进经济发展

根据权力主体及目的,可以把权力划分为    (    )

  • A

    政治权力

  • B

    经济权力

  • C

    社会权力

  • D

    公共权力

  • E

    私人权力

公共利益作为行政权力的价值取向,在行政权力的运作上主要体现在( )

  • A

    行政权力活动强调公开性和透明性

  • B

    行政权力的出发点是基于公共利益考虑

  • C

    行政权力体现服务行政的精神

  • D

    行政权力运行过程中贯彻公平原则

  • E

    行政权力具有无限性

英国中央政府对地方政府实施监控指导的方式有()

  • A

    立法控制

  • B

    行政控制

  • C

    财政控制

  • D

    思想控制

  • E

    技术控制

改革开放后我国中央与地方经济管理权调整的主要表现是()

  • A

    扩大地方政府经济管理的财权与事权

  • B

    扩大地方政府的人事管理权

  • C

    扩大地方政府变更行政区划的审批权

  • D

    扩大地方政府的外事管理权

  • E

    推行市管县体制,赋予一些地方政府经济特权

行政权力的具体来源包括( )

  • A

    强制力

  • B

    诱导力

  • C

    组织制度

  • D

    信息

  • E

    个人因素

传统行政权力统治下的传统农业社会,其行政文化表现为

  • A

    等级观念

  • B

    平等观念

  • C

    伦理观念

  • D

    血亲观念

  • E

    法理观念

当代西方国家实行地方分权改革的目的主要有( )

  • A

    为了提高行政效率

  • B

    为了适应现代经济的发展

  • C

    为了适应政治民主化的需求

  • D

    为了加强中央集权统治

  • E

    为了进行对外扩张