人力资源管理
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行政权力合法性的基础是( )

  • A

    行政权力的执行性

  • B

    行政权力的公共性

  • C

    行政权力的有限性

  • D

    行政权力的强制性

下列属于单一制的国家是( )

  • A

    美国

  • B

    德国

  • C

    英国

  • D

    印度

行政权力的根本目标是( )

  • A

    提高行政效率

  • B

    发展社会经济

  • C

    执行国家意志和实现公共利益

  • D

    维护社会稳定

行政权力价值取向的核心是( )

  • A

    行政权力的目的及实现目的的手段

  • B

    行政权力的来源和服务对象

  • C

    行政权力的目的最终归宿

  • D

    行政权力归谁所有

从历史发展来看,行政权力的属性中呈扩大和加强趋势的是

  • A

    阶级性

  • B

    强制性

  • C

    专制性

  • D

    自主性

现代行政权从根本上说是行政主体执行民意代表机关的意志所拥有的权力,因此,行政权力实质上是一种( )

  • A

    公共性权力

  • B

    监督性权力

  • C

    执行性权力

  • D

    有限性权力

行政权力合法性的基础是()

  • A

    权威性

  • B

    强制性

  • C

    公共性

  • D

    程序性

行政权力的直接目的是()

  • A

    国家机关自身利益

  • B

    行政效率

  • C

    少数特定人员的利益

  • D

    掌权者的利益

以下不属于传统行政权力缺乏法治的表现的是

  • A

    缺乏相应的行政体制,行政人员没有明确的职权范围

  • B

    上下级之间等级制度不舍理,权限不明确

  • C

    没有基于契约自由的任用制度

  • D

    行政人员的薪金采用固定的货币形式支付

下列属于联邦制国家的是( )

  • A

    中国

  • B

    法国

  • C

    德国

  • D

    日本