人力资源管理
筛选结果 共找出35

依我国现行法律规定,对中国内国法人国籍的确定,采取的是()

  • A

    注册登记地标准

  • B

    实际控制标准

  • C

    法人住所标准

  • D

    法人成立地和准据法复合标准

我国对外国法人常驻代表机构的认可采用()

  • A

    特别认可程序

  • B

    概括认可程序

  • C

    一般认可程序

  • D

    混合认可程序

我国对外国法人在中国设立常驻代表机构的认许采用( )

  • A

    特别认许程序

  • B

    概括认许程序

  • C

    一般认许程序

  • D

    分别认许程序

认许外同法人在内国活动,目前各国一般均采取的程序有 ( )

  • A

    特别认许程序

  • B

    相互认许程序

  • C

    一般认许程序

  • D

    概括认许程序

  • E

    自动认许程序

下列各项中,为各同实践及学者主张作为确定法人国籍根据的有 ( )

  • A

    法人属人法说

  • B

    重叠标准说

  • C

    组成成员国籍说

  • D

    实际控制说

  • E

    法人住所地说

目前,承认外国法人资格的国际公约有 ( )

  • A

    《关于相互承认公司和法人团体的公约》

  • B

    《关于商业公司的冲突法公约》

  • C

    《解决本国法和住所地法冲突公约》

  • D

    《关于相互承认财团法律人格的公约》

  • E

    《承认外国公司、社团和财团法律人格的公约》

在国际民商事主体中,之所以需要赋予或确认法人的国籍主要在于( )

  • A

    判断它究竟是内国法人还是外国法人,以决定是否需要经过认许程序,才能在内国从事有关的活动

  • B

    依它的国籍国法,它能否作为法人从事有关的活动

  • C

    依它的国籍国法,它究竟属于什么性质的法人

  • D

    依它的国籍国法,它能享有什么样的权利能力和行为能力

  • E

    依它的国籍国法,确定它的内部体制和对外关系,以及它在何种条件下可以解散及债务的分配与继承问题

  简述认许外国法人在内国活动时的三种程序及中国的相关规定。

  简述确定法人国籍的几种不同学说。

简述法人属人法的适用范围。