人力资源管理
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经济法宗旨确立的方法有( )

  • A

    价值分析的方法

  • B

    矛盾分析与问题定位

  • C

    系统分析的方法

  • D

    语义分析的方法

  • E

    实践检验的方法

确立经济法基本原则的基本标准有()

  • A

    高度标准

  • B

    营利标准

  • C

    普遍标准

  • D

    理性标准

  • E

    特色标准

经济法的宗旨可以分为( )

  • A

    经济目标

  • B

    社会目标

  • C

    基本目标

  • D

    最高目标

  • E

    远期目标

确立经济法宗旨的标准有()

  • A

    独特性标准

  • B

    合法性标准

  • C

    普遍性标准

  • D

    包容性标准

  • E

    合理性标准

经济法外在的主观评判价值包括()

  • A

    效率

  • B

    公平

  • C

    稳定

  • D

    秩序

  • E

    发展

经济法的调整,会影响到 ( )

  • A

    收入的分配

  • B

    资源的配置

  • C

    经济与社会的稳定

  • D

    经济的稳定增长

  • E

    社会公共利益的实现

  简述调制法定原则的基本内容。

  简述经济法保障社会公益的目标。

  试述对经济法宗旨提炼的检验。

  试述调制法定、调制适度、调制绩效三项基本原则的关系。