人力资源管理
筛选结果 共找出119

简述性格的概念及其特点。

  现代心理学对气质的科学定义是什么?

案例:某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。根据上述案例回答:(1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。(2)甲、乙两人谁更适合该岗位?您认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?

  在管理实践中,如何关注个体的能力差异提高管理绩效?

  列举5种以上培养和开发管理层与员工创造力的方法。

  简述斯普兰格的性格类型。

简述人的性格及其特点。

  某公司招聘公关部经理,有甲、乙两人应聘。甲气质特征是安静、稳重、反应缓慢,情绪不易外露,注意力稳定难以转移。乙则直率、热情、精力旺盛,行为的外倾性明显。  根据上述案例问题:  (1)甲、乙两人各为哪种气质类型?简述这两种气质的优缺点。  (2)甲、乙两人谁更适合该岗位?你认为他若在该岗位上应如何从气质上扬长避短?

联系实际论述如何根据人的性格差异实施有效的管理。

  关于能力的性别差异方面的研究有哪些结论?