人力资源管理
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目前,绝大多数企业采用的组织结构是( )

  • A

    直线制

  • B

    职能制

  • C

    直线一职能制

  • D

    事业部制

下列不属于事业部基本要素的是( )

  • A

    相对独立的市场

  • B

    相对独立的买卖权

  • C

    相对独立的利益

  • D

    相对独立的自主权

文化性组织属于 ( )

  • A

    营利性组织

  • B

    非营利性组织

  • C

    混合型组织

  • D

    规范性组织

组织的产生源于人类的 ( )

  • A

    生产活动和组织活动

  • B

    管理活动和集体活动

  • C

    生产活动和社会活动

  • D

    管理活动和社会活动

学术沙龙属于 ( )

  • A

    正式组织

  • B

    文化型组织

  • C

    经济性组织

  • D

    非正式性组织

组织内层级的深度是指 ( )

  • A

    水平分化

  • B

    垂直分化

  • C

    空间分化

  • D

    时间分化

被称为“组织理论之父”的是( )

  • A

    泰勒

  • B

    法约尔

  • C

    马克斯·韦伯

  • D

    梅奥

下列不属于结构变革参数的是( )

  • A

    权力关系

  • B

    协调机制

  • C

    分权程度

  • D

    职务与工作再设计

组织生命力强弱的重要标志是( )

  • A

    信息反馈是否灵敏

  • B

    信息反馈是否准确

  • C

    信息反馈是否全面

  • D

    信息反馈是否迅速

管理学家——认为,成员的期望与组织的实际情况之间至少存在六点差异。( )

  • A

    华尔顿

  • B

    雪恩

  • C

    圣吉

  • D

    钱皮