人力资源管理
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要实现企业的成长目标.必须有相应的( )相匹配。

  • A

    市场目标

  • B

    财务目标

  • C

    贡献目标

  • D

    长寿目标

某食品厂利用当地丰富的资源条件,采用独特的技术,开发出天然饮料和椰子产品,风味独特,令人刮目相看,取得了很大的成功。则该食品厂采用的战略是 ( )

  • A

    补缺经营战略

  • B

    特色经营战略

  • C

    优势互补战略

  • D

    优势利用战略

关于中小型企业,下列说法错误的是 ( )

  • A

    中小型企业是大型企业不可缺少的伙伴和助手

  • B

    中小型企业可以起到就业的“蓄水池”作用

  • C

    中小型企业因为规模小,所以对技术革新的作用不大

  • D

    中小型企业资金薄弱,筹资能力差

中小型企业应通过市场细分,去发现那些不为大型企业所重视的细小市场,抓住市场机会。它所反映的战略思想是 ( )

  • A

    灵活经营的思想

  • B

    快速应变的思想

  • C

    特色经营的思想

  • D

    补缺经营的思想

一些小企业生产和经营的产品具有与众不同的特色,“人无我有”,以特色取胜,这些小企业采取的战略属于()

  • A

    补缺经营战略

  • B

    特色经营战略

  • C

    承包经营战略

  • D

    联合经营战略

拾遗补阙的经营战略是可供中小型企业选择的重大战略,它可以使实力不如大型企业的巾小型企业.避开强手的锋芒,在那些( )的市场上大显身手,充分满足缝隙市场顾客的需求。

  • A

    竞争激烈

  • B

    需求巨大

  • C

    被强手遗弃

  • D

    被人们抛弃

租赁经营战略的特点在于( )

  • A

    拥有资金或资产的所有者放弃了资产的所有权

  • B

    盘活了社会上的存量资产,减少了盲目投资所带来的种种弊端

  • C

    承租人以定期支付租金的形式.取得不属于自己的厂房、设备,工具的使用权和相当于租赁设备购买成本的资金信贷

  • D

    是一种少花钱、多办事、见效快的投资方式

  • E

    拥有资金或资产的所有者作为出租人,在不改变所有权的条件下,通过出租设备、工具或厂房的形式,向承租人提供信贷便利

从中小型企业的实际出发,除特色经营思想外,一般应树立以下战略思想( )

  • A

    灵活经营的思想

  • B

    快速应变的思想

  • C

    补缺经营的思想

  • D

    集中经营的思想

  • E

    联合经营的思想

中小型企业在国民经济中的地位表现为 ( )

  • A

    在国民经济中处于主导地位

  • B

    正逐步成为发展社会生产力的生力军

  • C

    本行业的排头兵和台柱子

  • D

    在农村经济中处于主体地位

  • E

    大型企业不可缺少的伙伴和助手

中小型企业的财务目标一般包括( )

  • A

    销售收入目标

  • B

    利润目标

  • C

    税金目标

  • D

    筹资目标

  • E

    资金周转目标