人力资源管理
筛选结果 共找出59

在管理协调中,常常担当主体角色的是( )

  • A

    信源

  • B

    信道

  • C

    信宿

  • D

    信息

组织成员可以不受任何限制地互相沟通,各成员在沟通中享有平等的地位的沟通方式是( )

  • A

    链式沟通

  • B

    环式沟通

  • C

    轮式沟通

  • D

    全通道沟通

某单位在管理中不设沟通核心,各沟通主体可以和左右两个沟通对象进行沟通,这种沟通方式是( )

  • A

    链式沟通

  • B

    环式沟通

  • C

    轮式沟通

  • D

    Y式沟通

在沟通方式中,沟通速度快但会发生信息逐级筛选现象,以致影响信息真实性的是( )

  • A

    链式沟通

  • B

    轮式沟通

  • C

    全通道沟通

  • D

    环式沟通

某企业面临整体改制,需要裁减员工、转换机制,而企业员工人数多,改革范围大,情况各异,要求差别大,在这种情况下管理者宜采用的协调方法是()

  • A

    建议说明

  • B

    纪律处分

  • C

    酝酿协商

  • D

    冷处理

下列管理职能中,主体最具广泛性的是 ( )

  • A

    领导

  • B

    组织

  • C

    协调

  • D

    控制

管理协调归根结底是正确处理 ( )

  • A

    人与物的关系

  • B

    物与财的关系

  • C

    人与财的关系

  • D

    人与人的关系

某公司为了让组织成员了解组织总体目标和具体措施,将各项管理政策、组织目标、工作程序和规章制度逐级向下传递。这种沟通方式叫( )

  • A

    单向沟通

  • B

    反馈沟通

  • C

    相向沟通

  • D

    轮式沟通

管理主体借助组织层级关系,将信息直线逐级传递。这种沟通方式被称为()

  • A

    链式沟通

  • B

    环式沟通

  • C

    轮式沟通

  • D

    Y式沟通

某单位为了突出管理者的地位,设置一个沟通主体分别与其他几个沟通主体进行沟通。这种沟通方式是( )

  • A

    链式沟通

  • B

    轮式沟通

  • C

    环式沟通

  • D

    全通道沟通