人力资源管理
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在工作岗位上的工作与学习同步进行的培圳是    (  )

  • A

    离职培训

  • B

    岗前培训

  • C

    在职培训

  • D

    脱产培训

下列有关非正式沟通,说法正确的是    (    )

  • A

    非正式沟通是指正式组织途径以外的沟通方式

  • B

    非正式沟通主要通过个人之间的接触, 以小道消息传播方式来进行

  • C

    非正式沟通有自己固定的模式或方法

  • D

    非正式沟通的信息容易失真

  • E

    非正式沟通的主要功能是传播员工所关心与他们有关的信息

通过应聘者对某些问题的回答,测试其思维能力、记忆能力、应变能力和观察分析复杂问题的能力是    (    )

  • A

    智力测试

  • B

    知识测试

  • C

    个性测试

  • D

    兴趣测试

 环式沟通比全通道式沟通的沟通渠道开阔,弥补了全通道式沟通难于迅速集中各方面信息的缺陷.

  • A

  • B

通过工作分析获得的信息可编制成(    )

  • A

    工作说明书

  • B

    岗前培训书

  • C

    职位说明书

  • D

    岗位说明书

在沟通的不断循环过程中,信息的发送者与信息接收者的身份不会改变.

  • A

  • B

下列属于培训的目标的有    (    )

  • A

    掌握新的知识和技能

  • B

    发展各方面的能力

  • C

    形成统一的价值观

  • D

    增 强员工之间的信息交流

  • E

    增加员工个性

 如果上下级关系较为稳定,则指令采取口头下达的方式;如果人员流动多,职务变动频繁,为保证指令的效力,就应当用书面形式下达.

  • A

  • B

面试中常采用的方式有(    )

  • A

    竞聘演讲

  • B

    答辩

  • C

    案例分析

  • D

    情景模拟

  • E

    无领导小组

 沟通的理解原则要求沟通者训究言行举止的礼貌,尊重对方的人格和自尊心,尊重对方的思想与言行方式.

  • A

  • B