人力资源管理
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  案例一  甲、乙、丙三个自然人2006年1月投资设立一家有限责任公司,该公司以商品批发为主。经协商,三方拟订了公司章程,公司章程的有关要点如下:①公司注册资奉为人民币60万元.甲以现金30万元出资,乙以实物作价出资16万元,丙以商标权作价出资14万元。⑦因公司股东人数少、经营规模小,公司不设董事会,设一名执行董事;以该执行董事兼任公司总经理,为公司法定代表人。③三位股东平均分配公司利润、平均承担公司亏损。  问题:  1.根据上述要点①所述,分析说明该公司的注册资本、货币资金的比例是否符合法律规定。  2.根据上述要点②所述,分析说明该公司不设立董事会,并以执行董事作为公司法定代表人的做法是否符合法律规定。  3.根据上述要点③所述,分析说明该公司利润分配和亏损承担的约定是否符合法律规定。

  案例三  2007年1月.甲公司、乙公司与钱某决定共同投资设立丙有限责任公司(以下简称丙公司)。三方共同制定了公司章程,章程的主要内容如下:①丙公司的经营范围以某产品的生产经营为主,注册资本拟定为人民币40万元。其中,甲公司以现金15万元出资,乙公司以房屋折价13万元出资,钱某以专利技术折价12 7s-~L出资。②甲公司分两次缴纳出资,第一次自丙,A\司成立之日起三个月内缴纳10万元,第二次为丙公司成立之日起一年内缴纳5万元:乙公司在丙公司经营期间保留出资房屋的所有权;钱某自丙公司成立之日起即将专利技术转移给丙公司。  问题:  1公司章程中哪些内容合法?哪些内容不合法?  2.假设丙公司成立后于2009年8月召开临时股东会会议,经全体股东表决同意,会议通过两项决议:一是聘请当地主管工业的副市长担任丙公司的董事。二是减少注册资本至10万元。上述决议是否合法?为什么? 3.假设丙公司成立后发现钱某作为出资的专利技术实际价值仅为5万元,则该出资不实的责任应当由谁承担?如何承担?

  案例二  A公司是一家成立于2006年的股份有限公司,其董事会由11人组成。2008年8月19日.A公司召开了由6名董事出席的董事会会议,未参会的董事甲口头委托董事乙代为行使表决权。在此次会议上,董事会通过了以下决议:①鉴于董事丙连续三次未参加董事会会议.故解除其董事职务。②聘任韩某担任公司总经理,聘任兰某担任公司副总经理。③决定发行公司债券。④决定将上次发行股票所得的溢价款列入公司的法定公益金。  问题:  1.A公司董事会的人数是否符合《公司法》的规定?为什么?  2.A公司董事会会议由6名董事出席可否举行?为什么?  3.董事乙是否有权代董事甲行使表决权?为什么?  4.假设A公司召开的董事会会议程序合法,则此次会议所通过的四项决议是否合法?为什么?