人力资源管理
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因变量的特征不包括【 】

  • A

    它的变化是受计划安排,系统性变化的

  • B

    它必须是跟随自变量的变化而变化的因素,或对自变量做出响应的

  • C

    它是根据需要,有待观测的因素

  • D

    它是能够以某种反应参数来表征的可测量因素

护理研究的实施阶段不包括【 】

  • A

    预试验

  • B

    资料收集与处理

  • C

    资料分析

  • D

    撰写论文

下列属于等级资料的是()

  • A

    身高、体重、年龄

  • B

    血压、性别、学历

  • C

    治愈、好转、无效

  • D

    职业、职称、体温

第一手数据是专门为回答研究问题而收集的原始数据,其定性数据的收集方式不包括【 】

  • A

    小组讨论

  • B

    问卷调查

  • C

    深度访问

  • D

    实地考察

在护理研究选题过程中,选题范围不可()

  • A

    过小

  • B

    过大

  • C

    过深

  • D

    过浅

研究者对所提出研究问题提出的一个预期性的研究结果或暂时性的答案称为()

  • A

    设计

  • B

    假设

  • C

    结果

  • D

    统计

在研究中属于研究者想要观察的结果或反应的变量是()

  • A

    自变量

  • B

    依变量

  • C

    外变量

  • D

    控制变量

硕士研究生论文属于的文献级别是()

  • A

    一次文献

  • B

    二次文献

  • C

    三次文献

  • D

    零次文献

进行良好科研设计的前提与基础是【 】

  • A

    文献检索

  • B

    资料收集与整理

  • C

    形成理论框架和概念框架

  • D

    确认研究变量

凭借研究对象的主观资料和研究者进入当事人的环境中参与分析资料,观察、记录、分析、解释人类生活过程中不同层次的共同特性和内涵,用文字描述报告结果的研究方法称为()

  • A

    质性研究

  • B

    量性研究

  • C

    实验性研究

  • D

    类实验性研究