人力资源管理
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根据我国法律的有关规定,以下行为不能减轻或免除法律责任的是 ( )

  • A

    甲某家一贫如洗,在某企业打工,工作时不小心损坏了价值25万元的仪器

  • B

    乙某偷了一辆价值200元的自行车,10年后被人查出

  • C

    丙某遭到抢劫,在与3名歹徒的搏斗中将一个歹徒刺成重伤

  • D

    丁某偷窃一台彩电被失主抓获,双方签订了由丁某向失主赔偿1000元精神损失的协议

下列不属于法律制裁种类的选项是 ( )

  • A

    民事制裁

  • B

    经济制裁

  • C

    刑事制裁

  • D

    行政制裁

《国家赔偿法》规定,国家行政机关及其工作人员在行使职权时侵犯公民人身权利和财产权利的,赔偿义务机关有履行赔偿义务的责任。下列对该条法律责任的表述有错误的是()

  • A

    此条法律责任是公法责任

  • B

    此条法律责任是个人责任

  • C

    此条法律责任是国家责任

  • D

    此条法律责任是职务责任

国家赔偿的范围包括 ( )

  • A

    行政赔偿和刑事赔偿

  • B

    刑事赔偿和民事赔偿

  • C

    民事赔偿和行政赔偿

  • D

    刑事赔偿、行政赔偿和民事赔偿

由于违法行为、违约行为或者因为法律规定而应承担的某种不利的法律后果,被称为 ( )

  • A

    法律义务

  • B

    法律责任

  • C

    法律事件

  • D

    法律后果

立法行为、司法解释行为属于( )

  • A

    具体法律行为

  • B

    消极法律行为

  • C

    抽象法律行为

  • D

    个体法律行为

下列关于法律责任归责原则的判断,错误的是()

  • A

    严打重罚

  • B

    罚当其罪

  • C

    考虑成本效益

  • D

    兼顾合理性

具有法律意义和法律属性,能够引起一定法律效果的行为是()

  • A

    法律行为

  • B

    合法行为

  • C

    违法行为

  • D

    中性行为

把法律责任分为补偿性责任和制裁性责任的划分标准 ( )

  • A

    根据行为人的心理状态

  • B

    按照责任主体共同行为之间的联系

  • C

    按照责任的严格程度不同

  • D

    按照责任的方式不同

( 08年真题】由特定国家机关对违法者依其法律责任而实施的强制性惩罚措施是指 ( )

  • A

    法律责任

  • B

    法律义务

  • C

    法律制裁

  • D

    法律行为