人力资源管理
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  调整性法律关系是基于人们的违法行为而形成的、体现法的调整职能的法律关系。 ( )

  • A

  • B

  法律关系客体就是一定利益的法律形式。 ( )

  • A

  • B

  作为组织的法律关系主体,其权利能力和行为能力并非总是同时存在的。 ( )

  • A

  • B

  简述行为能力与权利能力的关系。

  简述隶属型法律关系的特点。

  试述我国自然人行为能力的划分。

试论法律关系是体现意志性的思想社会关系。

  试述法律关系中权利和义务的联系和相互转化。

语士有写再.举例说明法律事件中的相对事件与绝对事件的区别物送知尼。

  简述法律关系的含义及其特质。