人力资源管理
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在进行归档文件分类时,运用得最广泛的一种分类方法是    (    )

  • A

    年度分类法

  • B

    组织机构分类法

  • C

    问题分类法

  • D

    保管期限分类法

归档文件整理应保持文件之间的有机联系,使之便于    (    )

  • A

    文件的保管

  • B

    档案的整理

  • C

    文件的查找利用

  • D

    文件的安全运转

构成档案全宗的国家机构、社会组织或个人称  ()

  • A

    立档单位

  • B

    行文单位

  • C

    法人单位

  • D

    归档单位

《归档文件整理规则》的颁布时间是( )

  • A

    1996年

  • B

    1998年

  • C

    2000年

  • D

    2004年

统计报表及法规性文件归档时,判定文件所属年度特征应选    (   )

  • A

    签发日期

  • B

    批准日期

  • C

    公布日期

  • D

    发文日期

《归档文件整理规则》的适用范围是各级机关、团体和()

  • A

    大型企业

  • B

    军事机关

  • C

    高等学校

  • D

    其他社会组织

《归档文件整理规则》的适用范围是    (    )

  • A

    各级机关、团体和其他社会组织

  • B

    各级党政机关和企事业单位

  • C

    各级国家机关和企事业单位

  • D

    各级党政机关和社会团体

应予归档的文件必须是办理完毕的文件,办理完毕是指( )

  • A

    全部问题处理完毕

  • B

    在公文处理程序上已经办理完毕

  • C

    领导批办完毕

  • D

    领导人传阅完毕

2000年,国家档案局发布文件,对我国沿用多年的公文整理(立卷)方法进行改革,这份文件的名称是( )

  • A

    中华人民共和国档案法

  • B

    归档文件整理规则

  • C

    文书档案保管期限表

  • D

    机关文件材料归档和不归档的范围

2000年国家档案局颁布的《归档文件整理规则》中,提出的新公文整理(立卷)方法是( )

  • A

    以“件”为单位

  • B

    以“类目”为单位

  • C

    以“案卷”为单位

  • D

    以“全宗”为单位