人力资源管理
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宋代总理全国军务的最高机关是( )

  • A

    军机处

  • B

    枢密院

  • C

    兵部

  • D

    都督府

在地方的行政体制设置中,首先设置“路”这一管理层次的是( )

  • A

    宋朝

  • B

    唐朝

  • C

    明朝

  • D

    清朝

五代官员选拔从制度上说沿袭唐制,但因战乱频繁,政局动荡,最为切实可行的入仕途径是()

  • A

    察举

  • B

    入幕

  • C

    征辟

  • D

    门荫

宋朝中央行政体制称为两府三司制,其中两府是指( )

  • A

    御史台和尚书台

  • B

    中书门下与枢密院

  • C

    吏部和礼部

  • D

    少府和丞相府

宋朝的官员选拔制度中,主要的入仕途径是( )

  • A

    科举

  • B

    荫补

  • C

    军功入仕

  • D

    纳资入官

五代时期各政权中枢机构有()

  • A

    枢密院

  • B

    尚书省

  • C

    翰林院

  • D

    中书门下

  • E

    三司使

宋代会议制度按类划分有( )

  • A

    例行常朝

  • B

    便殿议政

  • C

    朝议

  • D

    廷议

  • E

    临时朝议

五代时期各政权的中枢机构有( )

  • A

    枢密院

  • B

    尚书省

  • C

    中书门下

  • D

    御史台

  • E

    三司使

两府三司制

简述五代时期行政执行上出现随意性和混乱性的主要原因。