人力资源管理
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国家机构具有如下主要特点( )

  • A

    阶级性

  • B

    社会性

  • C

    整体性

  • D

    强制性

  • E

    历史性

17世纪,英国思想家洛克提了阶级分权学说,主张把国家权力分为 ( )

  • A

    立法权

  • B

    行政权

  • C

    司法权

  • D

    元首权

  • E

    联盟权

实行一院制的资本主义国家有 ( )

  • A

    德国

  • B

    瑞典

  • C

    葡萄牙

  • D

    丹麦

  • E

    新西兰

我国国务院的社会管理权包括 ( )

  • A

    保障公民权利

  • B

    管理华侨事务

  • C

    领导和管理科教文卫工作

  • D

    控制人口

  • E

    雏护公共秩序

资本主义国家一般实行“三权分立”,其中,行政机关的职权有( )

  • A

    执行法律与委托立法

  • B

    立法参与权

  • C

    管理公共事务和行政事务

  • D

    处理对外关系事务

  • E

    军事权

资本主义国家司法机关在司法实践中逐步形成套司法原则和司法制度,主要有 ( )

  • A

    司法独立原则

  • B

    无罪推定原则

  • C

    不告不理原则

  • D

    辩护制度

  • E

    法官保障制度

我国最高权力机关的任免权包括( )

  • A

    批准省及行政区的建置

  • B

    选举国家主席

  • C

    决定国务院总理

  • D

    选举中央军委主席

  • E

    选举党中央总书记

构成国家机构的主要国家机关包括 ( )

  • A

    立法机关

  • B

    行政机关

  • C

    国家元首

  • D

    纪检机关

  • E

    司法机关

制约国家机构设置的自然与人文环境有( )

  • A

    历史状况

  • B

    文化传统

  • C

    物质发展水平

  • D

    人口数量与素质

  • E

    疆域与资源

制约国家机构设置的主客观因素有( )

  • A

    国体

  • B

    国家治理形式

  • C

    国家管理形式

  • D

    国家结构形式

  • E

    自然与人文环境