人力资源管理
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从各国立法看,有效国际仲裁协议的基本条件包括()

  • A

    当事人具有行为能力

  • B

    意思表示真实

  • C

    形式合法

  • D

    内容合法

  • E

    当事人具有相关性

非独立个人劳务所得包括()

  • A

    工资

  • B

    彩票中奖

  • C

    薪金

  • D

    劳动津贴

  • E

    社会补贴

各国确定对国际经济纠纷管辖权的原则有 ()

  • A

    属人管辖原则

  • B

    属地管辖原则

  • C

    专属管辖原则

  • D

    合理管辖原则

  • E

    协议管辖原则

在所得税法上,纳税人的各项所得或收益主要包括()

  • A

    营业所得

  • B

    劳务所得

  • C

    投资所得

  • D

    财产所得

  • E

    偶然所得

常设仲裁机构的突出特点有( )

  • A

    长久性

  • B

    国际性

  • C

    规范性

  • D

    便利性

  • E

    权威性

税收协定范本的特征有( )

  • A

    规范化

  • B

    整齐化

  • C

    统一化

  • D

    固定化

  • E

    内容弹性化

解决平行诉讼问题的主要原则有 ()

  • A

    国际礼让原则

  • B

    当事人意思自治原则

  • C

    承认先行受理法院管辖权原则

  • D

    属人管辖原则

  • E

    不方便法院原则

税收管辖权是一国政府进行征税的权力,主要表现为 ( )

  • A

    公民税收管辖权

  • B

    普遍税收管辖权

  • C

    居民税收管辖权

  • D

    收入来源地税收管辖权

  • E

    专属税收管辖权

目前比较普遍的ADR类型有()

  • A

    协商

  • B

    微型庭审

  • C

    早期中立评估

  • D

    争议解决小组

  • E

    调解

双重征税协定中规定的税收无差别待遇原则通常包括的内容有( )

  • A

    常设机构无差别

  • B

    国籍无差别

  • C

    征收程序无差别

  • D

    支付扣除无差别

  • E

    资本无差别