人力资源管理
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当大中型企业设置总会计师岗位时,总会计师岗位的基本职责包括 ( )

  • A

    组织领导本企业的财务与会计的管理工作

  • B

    审批企业财务收支,组织进行成本费用的预测、计划、控制、核算、分析和考核

  • C

    具体自责本企业的资金筹措、投放、收入分配等I作

  • D

    协助企业领导进行生产经营、业务发展、固定资产投资等方面的决策

  • E

    组织和监督企业执行国家有关财经法律、法规和政府规章制度,保护企业财产安全与完整

小型企业出纳岗位的基本职责和要求有 ( )

  • A

    具体办理各种税费的申报和扣缴业务

  • B

    负责企业各种税费的计算和缴纳I作

  • C

    办理库存现金收付和银行结算业务

  • D

    登记库存现金日记账、银行存款日记账和票据备查簿

  • E

    保管库存现金和各种有价证券

财会主管领导下的集中核算模式,其岗位一般设置( )

  • A

    财会主管

  • B

    会计员

  • C

    出纳员

  • D

    成本核算员

  • E

    材料核算员

总会计师领导下的集中核算模式,一般可设置的部门包括( )

  • A

    会计部

  • B

    审计部

  • C

    成本核算部

  • D

    职工薪酬部

  • E

    财务管理部

企业集团的特点是()

  • A

    生产专业化

  • B

    产品人性化

  • C

    规模大型化

  • D

    经营多样化

  • E

    资本国际化

设计企业会计组织机构及其岗位责任制时,应遵守的原则有( )

  • A

    适应性原则

  • B

    系统性原则

  • C

    责权对等原则

  • D

    控制性原则

  • E

    效率性原则

企业内部银行(或者内部结算中心)的适用对象有( )

  • A

    小型企业

  • B

    企业集团

  • C

    控股性总公司

  • D

    大中型实体性企业

  • E

    责任实体少的企事业单位

在资金调度、监督和其他财务分析方面,企业集团会计岗位职责设计的特别要求有( )

  • A

    综合分析各分公司、分支机构的资金占用、使用情况及其效益

  • B

    调查和分析各分公司、分支机构所在地区(或国家)的金融环境和法律环境等

  • C

    按总公司、分公司和其他分支机构的资金需要量合理筹集资金,并有效地分配和调度资金

  • D

    监督分公司和其他分支机构各项资金的完整性和安全性

  • E

    协助(或代办)分会司和其他分支机构对外借款及其偿还事项

下列关于小型氽业会计岗位设计说法正确的有 ( )

  • A

    通常配备2至6名财务会计人员

  • B

    会计主管可兼总账会计

  • C

    出纳可兼会计档案保管

  • D

    出纳可兼收入、费用账目登账工作

  • E

    可按“一岗多人”配备会计人员

下列选项中,明细分类账岗位基本职责和要求有()

  • A

    根据审核过的会计凭证登记各种明细分类账

  • B

    定期将明细分类账余额与总账余额核对

  • C

    定期进行财产物资清查

  • D

    办理各种债权债务往来款项的有关结算业务

  • E

    编制“材料费用分配表”