人力资源管理
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组织中的管理者通过计划、组织、指挥、控制、激励等职能来协调他人的活动,有效使用人力、物力、财力、信息、工具、科技等各种资源,实现组织目标的过程是指( )

  • A

    管理

  • B

    领导

  • C

    决策

  • D

    沟通

观察法的优点是 ( )

  • A

    可以确定某种行为的真正原因

  • B

    可以长时间的观察

  • C

    仁者见仁,智者见智

  • D

    使用方便,能够获得第一手真实资料

由于出乎 意料的紧张而义危险的情景所引起的超强的情绪状态被称为 ( )

  • A

    心境

  • B

    心态

  • C

    激情

  • D

    庞激

研究管理活动中人的社会心理活动及行为规律,用科学的方法改进管理工作,并通过改善环境条件,协调人际关系,满足职工需要,充分调动人的积极性、主动性、创造性,来提高管理效率和促进组织发展的学科是( )

  • A

    社会心理学

  • B

    普通心理学

  • C

    管理心理学

  • D

    工程心理学

企业管理过程主要包括两个系统:社会技术系统和()

  • A

    社会决策系统

  • B

    社会管理系统

  • C

    社会心理系统

  • D

    社会咨询系统

能够指引和影响个人、团体和组织在一定条件下实现某种目标的行为过程是( )

  • A

    指挥

  • B

    管理

  • C

    领导

  • D

    心理研究

因其对工业心理学创立所起的作用,被后人誉为“工业心理学之父”的是( )

  • A

    斯科特

  • B

    梅奥

  • C

    冯特

  • D

    闵斯特伯格

被后人誉为“工业心理学之父”的是()

  • A

    斯科特

  • B

    麦格雷戈

  • C

    冯特

  • D

    闵斯特伯格

人不仅能够直接感知事物,还可以间接地,概括地反映事物的内在运动规律与( )

  • A

    内在活动

  • B

    外在性质

  • C

    内在本质特征

  • D

    内外特征

使用心理测量法对人进行具体评定时,“个人的个性特征”不包含 ( )

  • A

    专门技术

  • B

    行为习惯

  • C

    经营能力

  • D

    待人接物