人力资源管理
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财务综合分析评价的目的有( )

  • A

    是进行职工奖励的基础

  • B

    为投资决策提供参考

  • C

    为完善企业管理提供依据

  • D

    评价企业财务状况及经营业绩

  • E

    把握不同财务指标间的相互关系

下列关于杜邦体系的说法,正确的有( )

  • A

    杜邦分析体系通过建立新指标进行全面分析

  • B

    杜邦分析体系是通过相关财务比率的内在联系构建的综合分析体系

  • C

    杜邦分析体系的核心指标是权益收益率

  • D

    对杜邦分析体系进行比较分析不仅可以发现差异,分析差异的原因,还能消除差异

  • E

    杜邦分析体系一般用于大中型企业的综合分析

总资产周转率受到下列哪些因素的影响()

  • A

    流动资产周转率

  • B

    固定资产周转率

  • C

    存货周转率

  • D

    应收账款周转率

  • E

    营运资本结构

沃尔评分法中对各个比率重要程度的判断,应结合进行分析的因素包括( )

  • A

    经营状况 

  • B

    管理要求

  • C

    发展趋势

  • D

    主观判断

  • E

    分析目的

沃尔评分法的分析步骤中,最为关键也最为困难的是( )

  • A

    选择财务比率

  • B

    确定各项财务比率的权重

  • C

    确定各项财务比率的标准值

  • D

    计算各个财务比率的实际值

  • E

    计算各个财务比率的得分和计算综合得分

杜邦财务分析能够反映企业的()

  • A

    盈利能力

  • B

    营运能力

  • C

    风险水平

  • D

    偿债能力

  • E

    创新能力

在分析总资产周转率指标时,为真正了答企业资产周转快慢的原因,应结合分析( )

  • A

    流动资产周转率

  • B

    固定资产周转率

  • C

    存货周转率

  • D

    应收账款周转率

  • E

    营运资本结构

下列关于沃尔评分法的描述中,正确的有( )

  • A

    沃尔评分法又叫综合评分法

  • B

    沃尔评分法说明了指标标准值是如何确定的

  • C

    沃尔评分法证明了各个财务比率所占权重的合理性

  • D

    沃尔评分法未能说明为什么选择7个财务比率

  • E

    根据沃尔评分法计算得到的综合得分大大低于100分,则说明企业的财务状况较好

下列关于沃尔评分法的表述中,正确的有( )

  • A

    沃尔评分法通过对选定的多项财务比率进行评分,然后计算综合得分,并据此评价企业综合的财务状况

  • B

    沃尔评分法简单易用,便于操作,但在理论上存在着一定的缺陷

  • C

    沃尔评分法分析步骤中,最难的是选择财务比率和确定财务比率权重

  • D

    沃尔评分法可以用于对企业综合发展趋势进行分析与评价

  • E

    采用沃尔评分法计算各个财务比率得分时,需避免个别比率异常对总分造成不合理

杜邦分析系统主要反映的财务比率关系有( )

  • A

    净资产报酬率与资产净利率及权益乘数之间的关系

  • B

    资产报酬率与销售净利率及总资产周转率之间的关系

  • C

    销售净利率与净利润及销售收入之间的关系

  • D

    总资产周转率与销售收入及资产总额之间的关系

  • E

    存货周转率与销售成本及存货余额之间的额关系