人力资源管理
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20世纪80年代以来,管理会计有了一些新的发展,提出了一些新的观念和方法主要有()

  • A

    信息技术应用

  • B

    代理人理论

  • C

    作业成本计算

  • D

    价值链分析

  • E

    适时生产系统

管理会计的信息质量要求主要有 ( )

  • A

    准确性

  • B

    相关性

  • C

    可理解性

  • D

    及时性

  • E

    成本和效益原则

财务会计信息使用者主要有()

  • A

    股东

  • B

    监管机构

  • C

    企业内部各级管理者

  • D

    公众

  • E

    债权人

管理会计的工作内容主要包括信息的()

  • A

    收集

  • B

    分类

  • C

    加工整理

  • D

    分析报告

  • E

    传递

企业的管理职能主要包括 ( )

  • A

    决策

  • B

    激励

  • C

    计划预算

  • D

    组织实施

  • E

    评价控制

下列属于管理会计报告的有()

  • A

    资产负债表

  • B

    损益表

  • C

    业绩评价报告

  • D

    控制报告

  • E

    决策分析报告

下列不属于管理会计专门方法的是 ( )

  • A

    货币计量

  • B

    复式记账

  • C

    账户设置

  • D

    报表编制

  • E

    本量利分析

管理会计与财务会计之间的不同点主要表现在 ( )

  • A

    信息使用者

  • B

    信息的时间属性

  • C

    会计报告的类型

  • D

    约束性

  • E

    会计报告的编报频率

管理会计信息质量要求包括()

  • A

    准确性

  • B

    相关性

  • C

    可理解性

  • D

    及时性

  • E

    成本与效益原则

管理会计的职能作用有 ( )

  • A

    为决策提供客观可靠的信息

  • B

    制定计划编制预算

  • C

    评价业绩实施控制

  • D

    核算与监督

  • E

    成本确定和成本计算