人力资源管理
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把同类事务两种以上的表现形态归并为一种或限定在一个范围内的标准化形式,称之为()

  • A

    统一化

  • B

    通用化

  • C

    组合化

  • D

    系列化

以下关于认证制度的理解不正确的是(    )

  • A

    认证都是自愿性的

  • B

    西方认证制度主要是由民间机构负责

  • C

    我国实行统一的认证认可监督管理制度

  • D

    按认证标志分类有合格标志认证和安全标志认证

标准的形式有简化、统一化、通用化、组合化及系列化,其中通用化的前提是(    )

  • A

    产品结构的先进性

  • B

    产品使用的重复性

  • C

    产品功能的一致性

  • D

    零件尺寸的互换性

标准最基本的含义就是()

  • A

    系列化

  • B

    规定

  • C

    简化

  • D

    通用化

按照规定的试验方法对产品的样品进行实验,以证明样品符合技术标准的认证模式称为(    )

  • A

    型式试验

  • B

    抽样检验

  • C

    监督检验

  • D

    监督检查

消除由于不必要的多样化造成的混乱。为正常活动建立共同遵守的秩序属于标准化过程的(    )

  • A

    简化的目的

  • B

    统一化的目的

  • C

    通用化豹目的

  • D

    组合化的目的

(11年真题)标准化的本质是(    )

  • A

    过程

  • B

    统一

  • C

    简化

  • D

    体系

标准化的目的是()

  • A

    获得最佳秩序

  • B

    消除贸易技术壁垒

  • C

    保护消费者的利益

  • D

    促进技术合作

认证的依据是()

  • A

    相关技术法规

  • B

    产品质量

  • C

    服务水平

  • D

    管理体系

最简单和最有限的产品认证形式是()

  • A

    型式试验

  • B

    工厂质量管理体系评定

  • C

    批检

  • D

    百分之百检验