人力资源管理
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社会规范的具体表现形式不包括    (    )

  • A

    风俗习惯

  • B

    道德规范

  • C

    宗教规范

  • D

    文化优越

在非正式类型的沟通中,传播效应最高的是(  )

  • A

    单串型

  • B

    饶舌型

  • C

    集合型

  • D

    随机型

下列组织属于正式组织的是( )

  • A

    文化沙龙

  • B

    工商企业

  • C

    学校

  • D

    军队

  • E

    政府机关

跨文化沟通的策略包括    (    )

  • A

    认识文化差异

  • B

    认同文化差异

  • C

    融合文化差异

  • D

    加强跨文化培训

  • E

    换位思考

一个完整的沟通过程主要包括( )

  • A

    发讯者

  • B

    信息

  • C

    编码

  • D

    媒介

  • E

    译码

组织中上行沟通的媒介主要包括(    )

  • A

    口头汇报

  • B

    交谈

  • C

    书面总结

  • D

    座谈会

  • E

    意见书

不同文化背景的人在进行沟通时可能会遇到一些障碍,主要体现在 ( )

  • A

    文化差异

  • B

    民族文化优越感

  • C

    宗教差异

  • D

    语言差异

  • E

    非语言差异

非正式沟通渠道的特点有    (    )

  • A

    灵活性

  • B

    随意性

  • C

    偶然性

  • D

    明确性

  • E

    松散性

通常使用的电子沟通方式主要有(    )

  • A

    视频会议

  • B

    电子邮件

  • C

    电子公告

  • D

    网络聊天

  • E

    电视广播

影响可信度的因素主要有(    )

  • A

    身份地位

  • B

    良好意愿

  • C

    专门技术

  • D

    外表形象

  • E

    共同价值