人力资源管理
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主生产计划一般以___为时间单位。 ( )

  • A

  • B

  • C

  • D

根据市场需求预测、用户订单和企业生产能力,对企业未来较长一段时间内生产的产品、产出量、库存和所需劳动力等做出总量安排的概括性计划是()

  • A

    综合生产计划

  • B

    主生产计划

  • C

    物料需求计划

  • D

    能力需求计划

(09年真题)对于单价较低,需用量比较稳定,缺货损失较大的库存物资管理,应当采用 ( )

  • A

    定量库存控制法

  • B

    定期库存控制法

  • C

    周期检查控制法

  • D

    ABC分析法

某企业进行劳动定额管理时,以典型零件、工序的工时定额为依据,经过对比分析推算出同类零件或工序定额。这种劳动定额的制定方法是( )

  • A

    经验估工法

  • B

    统计分析法

  • C

    类推比较法

  • D

    工时测定法

将全年生产任务按照每一种具体的产品品种分配到各季、各月、各周所形成的生产计划是 ( )

  • A

    综合生产计划

  • B

    物料需求计划

  • C

    企业资源计划

  • D

    主生产计划

设备的费用效率等于 ( )

  • A

    产量/寿命周期费用

  • B

    产值/寿命周期费用

  • C

    单位效率/寿命周期费用

  • D

    综合效率/寿命周期费用

某企业管理人员在制定劳动定额时,首先对该企业的生产技术组织条件进行了分析,然后在挖掘生产潜力及操作合理化基础上,采用实地观测和分析研究的方法确定定额。此方法称为( )

  • A

    经验估工法

  • B

    统计分析法

  • C

    类推比较法

  • D

    工时测定法

根据生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗限额所规定的劳动定额属于( )

  • A

    时间定额

  • B

    产量定额

  • C

    单位定额

  • D

    服务定额

单件生产企业生产过程的各道工序常常交互进行作业,此类企业在编制生产作业计划时应采取( )

  • A

    线性规划法

  • B

    经济批量法

  • C

    工艺顺序法

  • D

    网络计划法

企业计划管理的重要环节是 ( )

  • A

    编制主生产计划

  • B

    编制生产作业计划

  • C

    编制物料需求计划

  • D

    编制综合生产计划