人力资源管理
筛选结果 共找出62

反映阻碍社会进步或社会发展的社会现象的指标是( )

  • A

    肯定性指标

  • B

    否定性指标

  • C

    中性指标

  • D

    主观性指标

管理者了解社会存在的各种现象、发现问题以及提出解决问题思路的基本手段是()

  • A

    程序控制

  • B

    社会调查

  • C

    预算控制

  • D

    内部审计

观察的基本程序包括()

  • A

    确定观察的目的和指导思想

  • B

    选定观察的对象和范围

  • C

    选择观察的方法和主要手段

  • D

    进入现场进行观察

  • E

    记录观察的事物和现象

变量的种类有()

  • A

    自变量

  • B

    因变量

  • C

    中间变量

  • D

    定类变量

  • E

    定序变量

定类问题的答案设计要注意的事项有 ( )

  • A

    答案必须互斥

  • B

    答案要尽量穷尽所有项目

  • C

    答案每一档的范围不宜太宽

  • D

    可采用五级定序答案的形式

  • E

    答案各档的数字之间不要有重叠

查找文献的方法有()

  • A

    检索工具查找法

  • B

    参考文献查找法

  • C

    实地查找法

  • D

    循环查找法

  • E

    网上检索法

问卷的基本结构有()

  • A

    扉页

  • B

    封面信

  • C

    指导语

  • D

    问题和答案

  • E

    结束语

下列变量中属于自变量的是 f )

  • A

    对事物的看法

  • B

    对问题的态度

  • C

    身高

  • D

    年龄

  • E

    工作表现

观察法的缺点有()

  • A

    受时空等条件的限制比较大

  • B

    观察的对象和事物有一定的局限性

  • C

    观察的主体有一定的局限性

  • D

    所获得的资料难以进行量化分析与处理

  • E

    所获得的资料可靠性差

常见的概率抽样方法有( )

  • A

    偶遇抽样

  • B

    简单随机抽样

  • C

    等距抽样

  • D

    分层抽样

  • E

    整群抽样