人力资源管理
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一个好的估计量最基本的要求是

  • A

    估计误差随着样本容量的增大而增大

  • B

    估计误差随着样本容量的增大而减小

  • C

    样本容量的变化不能影响估计量的数值

  • D

    估计误差和样本误差相等

以下说法错误的是    (    )

  • A

    样本容量的大小是决定抽样估计误差大小的一个重要因素

  • B

    样本容量越大,抽样估计误差就越大

  • C

    样本容量越小,抽样估计误差就越大

  • D

    要保证抽样估计具有较高的精度,就必须使样本容量达到一定的数量

德奠佛拉普拉斯中心极限定理的结果表明,二项分布的极限分布是(    )

  • A

    对称分布

  • B

    非对称分布

  • C

    非正态分布

  • D

    正态分布

对于给定的总体和抽样方式以及样本容量,样本指标取值的概率分布就称为

  • A

    抽样估计

  • B

    抽样分布

  • C

    样本均值

  • D

    置信区间

样本估计量的标准差通常称为该估计量的标准误差,简称    (  )

  • A

    误差

  • B

    标差

  • C

    估计差

  • D

    标准误

一般来说,考虑到稳健性,往往会损失一定的

  • A

    无偏性

  • B

    充分性

  • C

    有效性

  • D

    一致性

衡量一个估计量抽样估计误差大小的尺度是()

  • A

    标准误

  • B

    平均误差

  • C

    样本均值

  • D

    样本方差

作为一个好的估计量,最直观、最基本的要求就是估计误差应该随着样本容量的增大而()

  • A

    减小

  • B

    增大

  • C

    不变

  • D

    不确定

对于给定的总体和抽样方式以及样本容量,样本指标取值的概率分布就称为()

  • A

    抽样估计

  • B

    抽样分布

  • C

    样本均值

  • D

    置信区间

作为一个好的估计最,最直观、最基本的要求就是估计误差应该随着样本容量的增大而

  • A

    减小

  • B

    增大

  • C

    不变

  • D

    不确定