人力资源管理
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财政补贴最主要、最常用的分类方式是()

  • A

    按补贴的用途分类

  • B

    按补贴的环节分类

  • C

    按补贴的最终受益者分类

  • D

    按补贴的政策和目的分类

行政管理支出属于()

  • A

    经济性支出

  • B

    维持性支出

  • C

    社会性支出

  • D

    转移性支出

社会保障制度最早产生于19世纪的( )

  • A

    英国

  • B

    法国

  • C

    美国

  • D

    德国

我国城镇医疗保险统筹基金的起付标准,原则上控制在当地职工年平均工资的( )

  • A

    10%左右

  • B

    15%左右

  • C

    20%左右

  • D

    25%左右

文教科学卫生事业支出管理的基础工作是( )

  • A

    定员定额管理

  • B

    预算管理

  • C

    定员管理

  • D

    定额管理

在现阶段我国政府投资的决策标准中,不包括( )

  • A

    资本—产出比率最大化标准

  • B

    资本—产出比率最小化标准

  • C

    资本—劳动力最大化标准

  • D

    就业创造标准

财政补贴属于( )

  • A

    购买性支出

  • B

    一般利益支出

  • C

    转移性支出

  • D

    投资性支出

行政管理支出规模( )

  • A

    与政府职能范围成反比

  • B

    与行政人员数量和报酬的多少成反比

  • C

    与政府效率成正比

  • D

    与行政人员数量和报酬的多少成正比

我国的社会保险制度包括()

  • A

    养老保险制度

  • B

    疾病保险制度

  • C

    财产保险制度

  • D

    失业保险制度

  • E

    生育保险制度

在财政支出中,转移性支出的作用包括()

  • A

    改善企业之间的收入分配

  • B

    保障贫困人口的生活

  • C

    调节产业结构

  • D

    调节社会贫富分化状况

  • E

    对低收入者实行价格补贴